乡镇机关岗位主要包括以下几类：

1. 行政管理岗位：

乡镇书记：负责领导乡镇党委工作，推动乡镇经济社会发展。

乡镇长：协助乡镇书记进行乡镇工作的领导和管理。

综合办公室主任：负责协调乡镇综合事务性工作。

乡镇财政所长：负责乡镇的财务管理工作。

乡镇人事劳动保障科科长：负责乡镇的人事管理、劳动保障等工作。

乡镇教育局局长：负责乡镇教育事务管理。

乡镇农业局局长：协调乡镇农业生产工作。

乡镇司法所所长：负责乡镇司法所的管理与领导工作。

乡镇法制办主任：负责乡镇法制工作的协调管理。

2. 基层服务岗位：

办事员和科员：负责各种办公室的常规工作，如写发简报、收发文等。

民政助理、计生工作人员、司法、宣传干事、组织干事、会计、出纳等。

3. 专业技术岗位：

从事乡镇政府事务性工作，如水利建设与管理、财务管理、审计、城市管理、城乡规划管理、红色文化宣传等。

4. 行政执法岗位：

直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位，如乡镇企业、工商、税务、法律等工作。

5. 其他岗位：

党政办、党建办、财政所、纪委办、社会治理办、民生事务办和经济发展和乡村振兴办等。

这些岗位涵盖了从乡镇领导到办事员的各种级别和职能，以满足基层单位的日常运行和服务需求