护理行政管理主要包括以下几个方面：

组织管理：

负责护理部门的组织结构设计、职责划分和人员配置。

物资管理：

管理护理工作中所需的物资、设备和耗材，确保供应充足且合理使用。

经济管理：

涉及护理服务的财务管理，包括预算编制、成本控制和收益分析。

护理业务管理：

对各项护理业务工作进行协调和控制，以保证护理工作质量，并提高护理人员的工作效率。

护理教育管理：

旨在培养高水平的护理人才，通过教育过程促进管理。

人力资源管理：

包括护理人员的招聘、选拔、培训、评估、薪酬福利管理以及绩效管理。

护理质量与安全管理：

监督护理质量和安全，确保患者得到高质量的护理服务。

护理服务管理制度：

规范护理服务流程，提高服务质量。

护理文件管理制度：

管理护理工作中的文档记录，确保护理工作的可追溯性和合规性。

护理部与其他科室的协调沟通制度：

确保护理部门与其他医疗部门之间的有效沟通和协作。

这些管理活动共同确保医疗保健机构中护理工作的顺利进行和高质量完成