在组织和社会中，联络者通常指的是那些在社交网络中交际广泛，能够将信息传递给大量人的角色。以下是一些具体的人物类型，他们可能扮演联络者的角色：

管理者：

管理者在与内部人员进行沟通、与利益相关者建立良好关系时，扮演联络者的角色。

联络员/传播者：

明茨伯格认为管理者应该履行的七种关键角色之一是联络者/传播者，涉及协调和沟通。

内行：

内行是对某个领域研究得特别透彻的意见领袖，他们可以为其周围的人提供信息，充当数据库的角色。

推销员：

推销员乐于传播信息，是活跃分子，负责说服他人。

这些角色在信息传播、社交网络构建和关系管理中起着关键作用。