银行招聘考试通常包括以下几个科目：

行政能力测试（行测）

逻辑推理

数字运算

言语理解

思维策略

资料分析

综合知识

经济知识（微观经济学、宏观经济学等）

金融知识（金融学、货币银行学等）

会计知识（财务管理、会计学等）

法律知识（合同法、公司法等）

管理知识（银行管理、人力资源管理等）

信息技术知识

英语

单选题

阅读理解

专业知识

根据不同银行和岗位需求，可能包括风险管理、个人理财、公司信贷、个人贷款等。

性格测试

评估应聘者的性格特点和职业倾向。

申论

考察应聘者的写作能力和对某些社会问题的看法。

请注意，不同银行和不同年份的考试内容可能会有所不同，建议关注具体银行的招聘公告以获得最准确的信息。