员工宿舍的会计处理通常取决于其用途和企业的会计政策。以下是几种可能的情况：

固定资产科目

如果员工宿舍是企业自己建造的，在建造过程中应计入“在建工程”科目。

当宿舍完工后，应转入“固定资产”科目。

职工福利费科目

企业为员工提供的集体宿舍支出，可以计入“职工福利费”科目，并进行税前扣除。

租赁住房等资产供职工无偿使用时，根据受益对象，将应付的租金计入“管理费用——职工福利费”科目。

差旅费科目

如果员工宿舍费用属于员工出差使用，应计入“管理费用——差旅费”科目。

主营业务成本科目

当员工宿舍租金支出具有促进公司生产和经营，提高公司经营效益的目的时，可以计入“主营业务成本”科目。

请注意，具体的会计处理应遵循当地会计准则和相关法规，并可能需要根据企业的具体情况进行调整。