工资在会计中通常属于“应付职工薪酬”这一会计科目。这个科目用于核算企业应付给职工的各种薪酬总额，包括但不限于职工工资、奖金、津贴和补贴等。

具体的会计分录示例如下：

计提工资的会计分录：

借：管理费用—工资（总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）

借：销售费用—工资（销售部人员）

借：制造费用—工资（制造部经理人员、技术部人员）

借：生产成本—工资（工人）

贷：应付职工薪酬—工资

实际发放工资的会计分录：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

贷：其他应收款—代扣代缴款项（如社保、公积金等）

实际支付工资的会计分录：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本

贷：应付职工薪酬—工资

这些分录反映了企业在不同情况下对工资的核算和处理。需要注意的是，根据职工所属部门的不同，工资可能会计入不同的费用科目下，如管理费用、销售费用、制造费用和生产成本等。