罪犯考核的内容主要包括以下几个方面：

教育改造

服从法院判决，认罪悔罪；

遵守监规纪律，遵守服刑人员行为规范；

服从管理，如实向监狱人民警察汇报改造情况；

爱护公共财物，讲究卫生，讲究文明礼貌；

参加思想、文化、技术学习，考核成绩合格；

参加文体活动，接受心理健康教育；

其他接受教育改造的情形。

劳动改造

劳动态度端正，服从调配，按时出工劳动，参加劳动习艺；

按时完成核定的劳动任务，达到劳动质量要求，无劳动定额的，认真履行岗位职责；

遵守劳动操作规程和安全生产规定，爱护劳动工具和产品；

其他接受劳动改造的情形。

其他考核内容

罪犯的认罪守法表现；

遵守监规纪律；

接受教育；

参加劳动；

对老年、身体残疾（不含自伤致残）、患严重疾病等经鉴定没有劳动能力的罪犯，只考核其教育改造的表现。

考核结果作为对罪犯实施法律奖励、行政奖励、分级处遇以及奖惩和提请减刑、假释的依据。