修车工资较低的原因可以归纳为以下几点：

劳动密集与技术门槛

修车行业是劳动密集型的，技术门槛相对较低，从业人员普遍学历不高，导致整体薪资水平偏低。

市场竞争激烈

修车行业市场竞争激烈，尤其在人口密集的大城市，修车店数量众多，竞争压力大，为了吸引顾客，许多修车店不得不降低服务价格，压缩利润空间，影响修车工人工资。

技术更新与提升难度

随着汽车技术的不断进步，维修工作越来越依赖专业设备和技术，高技能修车工人需求增加但数量有限，而普通修车工人由于技术含量不高，工资自然不会太高。

掌握最新维修技术对修车工人来说并不容易，新技术学习成本高，且缺乏系统学习机会和资源，限制了技能提升。

社会认知与职业偏见

修车行业在社会上的认知存在偏见，被视为“脏、累、差”的工作，导致修车工人的社会地位不高，进而影响工资水平。

政策支持不足

政府对修车行业的政策支持不足，缺乏有效的行业规范和监管，市场秩序混乱，服务质量参差不齐，影响了修车工人的职业发展。

行业饱和与人才短缺

汽车维修领域市场趋于饱和，随着汽车保有量的增加，修车店数量增加，导致人才短缺，进一步加剧了工资低的状况。

信任降低与收入缩减

消费者对修车服务的价值认知有所降低，一些修车店甚至提供免费服务只收零配件费用，导致汽修人员的价值得不到应有的体现。

地域与生活成本差异

不同城市的生活成本不同，一线城市的生活成本较高，相应地，修车工资也可能更高。

行业盈利与工资水平

汽修行业的盈利能力直接影响了工资水平，盈利下降时，工资水平也会受到影响。

工作环境与劳动强度

修车工作环境较差，工作强度大，导致很多人不愿意从事这个行业，进一步加剧了人才短缺的问题。

需要注意的是，修车工资水平受多种因素影响，包括地区、工作经验、技能水平等，具体情况可能因个体差异而异