乡镇干部岗位主要包括以下几类：

1. 行政管理岗位：

乡镇书记：负责领导乡镇党委工作，推动乡镇经济社会发展。

乡镇长：协助乡镇书记进行乡镇工作的领导和管理，落实决策。

综合办公室主任：协调乡镇综合事务性工作。

乡镇财政所长：负责乡镇的财务管理工作。

2. 基层服务岗位：

乡镇人事劳动保障科科长：负责人事管理、劳动保障等工作。

乡镇教育局局长：管理乡镇教育事务，推动教育发展。

卫生院院长：管理乡镇卫生院，保障居民健康。

乡镇农业局局长：协调农业生产工作，推动农业农村经济发展。

3. 法律监督岗位：

乡镇司法所所长：管理司法所，维护社会秩序。

乡镇法制办主任：协调管理法制工作，推动法制建设。

4. 其他岗位：

办事员、科员：负责基层工作，由乡（镇）长或主任科员领导。

民政助理、计生工作人员、司法、宣传干事、组织干事、会计、出纳等。

党政办、党建办、财政所、纪委办、社会治理办、民生事务办和经济发展和乡村振兴办等。

乡镇工作直接面对基层和群众，涉及多个方面，包括基层组织、宣传、纪检、人大、民政、文化、农业、司法等。