进入高铁工作通常有以下几个步骤：

报名：

关注中国铁路官方招聘信息或相关招聘网站，了解招聘职位、条件和待遇等信息，符合条件者进行报名。

资格审查：

招聘方会对报名者进行资格审查，主要审查学历、年龄、身体条件等是否符合要求。

专业技能测试：

通过资格审查后，进行专业技能测试，如理论知识和实际操作等，以评估专业能力。

面试：

专业技能测试通过后，进行面试，主要考察综合素质、沟通能力和团队协作能力等。

体检：

面试通过后，进行体检，确保身体状况符合工作需求。

背景调查：

体检通过后，进行背景调查，核实个人信息、工作经历和信用记录等。

培训：

背景调查通过后，进行入职培训，内容包括企业文化、岗位职责、服务规范等。

签订合同：

培训结束后，签订劳动合同，确认双方权利和义务。

分配工作：

签订合同后，根据工作需要，分配到相应岗位，开始工作。

此外，您还可以通过以下途径进入高铁工作：

校园招聘：关注铁路院校招聘信息，参加校园招聘。

社会招聘：通过中国铁路人才招聘网、铁路部门官方网站等获取招聘信息。

退伍军人安置：符合条件的退伍军人可能会有安置机会。

劳务派遣：通过劳务派遣公司进入铁路部门工作。

专业要求：通常要求大专及以上学历，相关专业知识和技能，良好的身体素质和健康状况。

其他途径：例如通过中介公司或教育机构培训后参加乘务员面试。

请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同，建议关注官方最新公告获取最新信息