会计福利费主要包括以下几类：

社会保险费

包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

住房公积金

企业为职工缴纳的住房公积金。

补充养老保险

企业为职工提供的额外养老保险。

员工福利费

包括企业为员工提供的福利、奖金、津贴、补贴、节日慰问金等。

其他福利费

包括企业为员工提供的其他福利，如住房、交通、餐饮等费用。

职工医药费

包括职工的医疗费用和因公负伤赴外地就医路费。

生活困难补助

针对职工生活困难的补助。

职工及其供养直系亲属的死亡待遇

包括丧葬补助费、抚恤费、安家费等。

集体福利设施费用

包括职工食堂、浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等设施的设备购置、维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金等。

其他补贴和非货币性福利

包括因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

退职及遗属费用

包括退职金、退职人员的路费、职工死亡火葬费用以及遗属生活困难补助费等。

长期赡养人员补助

对于需要长期赡养的人员的补助费用。

工会经费

用于支持工会的日常运作和活动开展的费用。

医疗相关费用

包括独生子女保健费、公费医疗经费以及未参加公费医疗单位职工的医疗费用。

休假及补助费用

因工负伤或病假期间的特殊支出，如住院治疗的伙食补助费，职工探亲旅费等。

这些福利费用在会计核算中通常被归类为职工薪酬的一部分，属于企业的期间费用。企业应当在发生时计入当期损益，按照权责发生制的原则进行核算，并在财务报表中相应列示。