综合素质测试是一种评估个人在多个方面能力的测试，它通常包括以下几个方面的内容：

知识储备：

包括基础知识（如数学、语文、英语等）和其他领域知识（如历史、地理、政治等）的掌握程度。

技能能力：

涉及语言表达能力、临场反应能力、创新思辨能力、分析和解决问题的能力。

思维素质：

考察考生的逻辑思维、创造性思维以及问题解决能力。

情感态度：

评估考生的道德修养、思想素质、心理素质、科学素质、人文素质等。

职业适应性：

包括对专业的认知和适应能力，如职业意识、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与专业匹配度等。

其他能力：

如团队协作能力、注意力、观察力、找寻规律和想象力能力等。

综合素质测试的目的在于全面了解和评价学生的综合素质，包括学术水平、道德品质、心理素质、职业发展潜质等，以便选拔适合高校或专业要求的学生，并为他们未来的职业发展方向提供指导。