教师招聘公示之后，一般会经历以下环节：

体检：

通过公示期的教师需要参加体检，确保身体状况适合从事教育工作。

选岗：

体检合格后，教师可以根据分数高低和个人意愿选择学校或岗位。

岗前培训：

被录用教师需参加由教育局或学校组织的岗前培训，以了解学校规章制度和教学方法等。

报到：

完成选岗和培训后，教师需到学校报到，正式开始工作。

签订合同：

与教科体局签订事业单位合同，正式成为在编教师。

提交档案：

入职后，教师需将个人档案提交至人社局。

以上环节可能因地区和具体招聘流程有所不同，请留意当地教育局发布的最新通知。