去医院工作通常需要参加一系列的考试，这些考试主要考察以下内容：

基础医学知识：

包括生理学、解剖学、病理学、药理学等，是医疗工作的基石。

专业知识与技能：

根据报考的岗位不同，会重点考察相关医学领域的知识和技能，如内科、外科、护理学、药学等。

医疗法律法规：

涉及医疗事故处理条例、执业医师法、护士条例等，确保医疗工作规范进行。

综合素质测试：

包括逻辑推理、数量关系、言语理解等，考察思维能力、判断能力和应变能力。

实际操作技能测试：

对于需要临床操作或技术应用的岗位，通过实际操作来测试求职者的技能水平。

沟通能力与团队协作：

评估求职者的沟通表达能力及在团队中协作解决问题的能力。

应对紧急情况的应变能力：

通过模拟紧急情况，了解求职者在高压环境下的表现。

职业道德和服务意识：

考察求职者对职业操守和患者服务的理解和态度。

个人素质和综合评价：

包括学习能力、团队合作精神、责任心等，通过推荐信、自我介绍等方式了解求职者的综合素质。

考试科目：

可能包括基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力等。

备考时，可以考虑参加专业的培训课程，跟随专业老师学习，以提高备考效率。同时，注意关注最新的医学研究成果和技术，确保自己具备与时俱进的知识体系。