要考国企，你可以遵循以下步骤：

搜集信息

通过国聘网、国资委官网、各省市人力资源和社会保障局网站以及各大国企的官方网站查询往年的招聘公告、岗位信息、网申时间、考试内容、考试流程和考试材料。

报名

根据招聘公告要求，在规定时间内通过招聘网站或人才市场提交报名材料，通常包括个人简历、学历证书、资格证书等。

资格初审

招聘单位会对报名人员的资料进行初步审核，筛选出符合基本条件的人员。

笔试或面试

通过网申审核后，你将参加国企的笔试或面试。笔试主要测试你的专业知识、综合素质和能力，而面试则是对你进行深入的面对面交流，考察你的个人素质、工作经验和解决问题的能力。

综合考核和评估

在笔试或面试后，国企通常会对所有考生进行综合考核和评估，这可能包括背景调查、体检等。

录用通知

国企会根据考核评估结果确定录用人选，并发放录用通知书。

入职手续

收到录用通知后，你需要按照要求办理入职手续，如提交身份证、学历证书、体检报告等材料，签订劳动合同并参加新员工培训。

建议

提前准备：提前了解并准备考试内容和面试技巧，尤其是对于笔试中的行测、申论等科目，以及面试中的自我介绍、结构化面试等。

关注招聘信息：密切关注国企的招聘信息，尤其是校园和社会招聘，不要错过任何机会。

积累经验：如果可能的话，通过实习或兼职的方式进入国企，积累经验和建立人脉关系，提升自己的竞争力。

专业对口：尽量选择与自己专业对口的岗位，这样在笔试和面试中都能更有优势。

希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!