河南特岗教师招聘考试主要包含笔试和面试两部分。

笔试内容主要包括：

1. 教师职业道德

2. 教育学

3. 心理学

4. 课程与教学论

5. 教育教学技能

6. 新课程理念

7. 教师专业标准

面试内容主要包括：

1. 应聘者的学科知识

2. 教师基本素养

3. 语言表达能力

4. 仪表举止

其他可能涉及的环节：

普通话水平测试

教育实习

体检

笔试满分为150分，以闭卷方式进行，注重考察应试者的分析问题、解决问题的能力和教师基本技能。