在填写所在岗位时，请遵循以下步骤和注意事项：

填写实际岗位名称

填写您实际从事的工作岗位名称，例如“文员”、“销售”等。

考虑岗位要素

工作职责：明确列出该职位的主要职责和任务。

工作地址：提供具体的工作地点信息。

工作性质：描述职位类型、工作量和工作强度。

薪资福利：说明基本工资、奖金、津贴、社保等待遇。

工作时间：列出每周工作天数和每天工作时间。

根据职务级别填写

如果您有特定的职务或职称，请填写相应的职称。

对于没有职务或职称高于实际职务的情况，填写实际职务。

对于初级人员，可以填写一般员工。

遵循法律规定

确保所填写的岗位名称与劳动合同中双方协商一致的内容相符。

如有冲突，以实际工作岗位为准，并可协商变更劳动合同。

其他必备条款

除了岗位名称，还需填写劳动合同的其他必备条款，如劳动者和用人单位基本信息、劳动报酬、社会保险、工作时间和休息休假、劳动合同期限、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

请确保所提供的信息准确无误，以便用人单位更好地了解您的专业背景和能力，并有助于您求职成功。