当前问题：人力资源一级考试主要考什么

人力资源一级考试主要包括以下三个科目：

理论知识

题型：单项、多项选择题。

内容：涵盖人力资源管理概述、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块。

专业技能

题型：简答题、综合题、案例分析题、方案设计等。

内容：评估考生在实际工作中运用人力资源管理知识和技巧的能力。

综合评审

形式可能因省份而异，可能包括论文写作或现场答辩。

论文写作通常要求结合给定材料和个人工作经验，进行1500字以上的分析。

现场答辩则由各省组织，对考生提交的论文进行现场评价。

以上信息综合了不同时间点的发布信息，请以最新官方发布的考试大纲为准。