工资通常由以下几个主要部分组成：

基础工资

包括基本工资、岗位工资、各种津贴和加班工资。

基础工资是保障职工基本生活需要的工资。

考核工资

包括月度考核工资、季度考核工资和年度考核工资。

考核工资与员工的工作表现和企业的经济效益挂钩。

福利费

包括带薪假期、基本福利和其他福利。

其他工资组成部分

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

这些部分可能因行业、岗位、地区和企业政策而有所不同。

工资的具体构成和比例可以根据企业的实际情况和劳动市场的变化进行调整。