特岗教师选岗流程通常包括以下几个步骤：

报名

关注当地教育局或人力资源和社会保障局发布的特岗教师招聘公告。

在线填写报名信息，包括个人信息、学历、专业等。

提交报名信息后，等待资格审查。

资格审查

报名结束后，教育部门会对报名者的资格进行审查。

审查合格者将进入下一步选拔环节。

准考证打印

资格审查合格后，考生可在规定时间内登录报名网站，自行打印准考证。

考试

参加特岗教师招聘考试，考试内容通常包括教育学、心理学、教育法规、专业知识等。

选岗

考试成绩公布后，考生根据自己的成绩和意愿，在规定时间内进行网上选岗。

注意了解岗位需求，包括岗位所在地区、学校、学科等。

根据自己的成绩和竞争力，合理选择岗位。

关注选岗时间，确保在规定时间内完成选岗。

聘用

选岗结束后，教育部门将根据考生成绩和选岗情况，确定拟聘用人员名单，并进行公示。

公示无异议后，签订聘用合同，正式成为特岗教师。

选岗时，考生应确保携带有效身份证件和准考证，并注意选岗的具体时间和地点。选岗通常按照考生总成绩由高到低排序，依次选择岗位。

请根据您所在地区的具体规定和流程进行操作，若有疑问，建议咨询当地教育部门