设计师需要具备的技能包括但不限于以下几点：

创意思维：

能够提供创新和独特的设计解决方案，满足客户需求。

图形设计技能：

熟练使用图形设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator等。

色彩理论：

了解色彩搭配和运用原则，影响视觉效果和情感。

排版与版式设计：

创建清晰、易读且有吸引力的版面设计。

用户体验设计：

理解用户需求，设计用户友好的产品和界面。

制作原型与互动设计：

使用工具如Sketch或Adobe XD创建交互式原型。

品牌设计与传达：

理解并传达品牌信息，设计符合品牌定位的作品。

设计趋势和市场意识：

了解设计趋势，考虑市场因素，使设计作品符合市场需求。

沟通与演示能力：

与客户、团队成员和其他相关方有效沟通，清晰表达设计理念。

批判性思维与问题解决能力：

全面评估设计项目，找到创新解决方案。

动手能力和技术熟练：

能够将创意转化为实际作品，熟练使用设计软件。

时间管理和组织能力：

合理安排时间，高效完成任务。

团队合作能力：

与其他团队成员紧密合作，共同完成设计项目。

研究能力：

持续学习新知识、新技能，保持对设计潮流、技术和材料的敏感性。

专业知识：

了解设计带来的效果，如力学效果、实用性、人体工程学等。

美术功底：

具备基本的绘画能力，作为设计表达的基础。

设计创新能力：

具备创新审美能力，彰显个性与魅力。

表现能力：

将设计想法真实展现出来，让施工人员有制作依据。

施工能力：

了解工程施工中的材料学、工艺、流程等。

客户沟通能力：

与客户有效沟通，理解并满足客户需求。

设计师的职责还包括遵守技术规范、熟悉工作内容、及时与团队成员沟通协调、确保按时按质完成设计工作等。