职务和职称是职场中常见的两个概念，它们有以下主要区别：

定义不同

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称，它包括职权和职责两方面内容。

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号。

指向不同

职务通常指肩负重要责任、拥有相应资源调配能力的岗位，有一定的任期年限。

职称是反映专业技术人员技术水平和能力的标志，评上后没有年限限制。

获取方式不同

职务通常通过上级任命、选举或竞聘获得，需要经过组织人事机构的严格程序。

职称通常通过提供相应的资格证明材料，经权威性机构评审或通过考试获得。

适用范围不同

职务适用于所有类型的工作岗位，包括管理岗和技术岗。

职称主要针对专业技术人员，如工程师、教师等。

变动方式不同

职务可能会因为组织结构调整或个人晋升等原因发生变化。

职称一旦获得，除非本人申请降级或撤销，否则一般不会自动变更。

意义不同

职务是责任相似或相同的岗位，与待遇挂钩，职务提升通常代表着待遇的提升。

职称是个人能力的认可，与待遇不一定直接挂钩，只有被聘用到相应岗位才能享受对应的职称待遇。

希望这些信息能帮助你理解职务和职称之间的区别