领导在讲话时需要注意以下要点：

情绪控制

保持冷静，即使在压力之下也不应表现出负面情绪。

用激励人心的话语鼓舞团队士气。

针对不同听众的策略

注意下属的文化水平和个性，使用恰当的语言风格。

对于高学历下属使用典雅语言，对低学历下属使用通俗语言。

刚柔并济

在坚持原则的同时，展现出关心下属的一面。

讲话技巧

言之有“境”：考虑听众、场合和时空环境。

言之有“题”：紧扣中心，主次分明，详略得当。

言之有“物”：观点鲜明，针对性强，注重真实性。

言之有“情”：以情感人，以理服人，以文动人。

声音和语速

声音要响亮，表现出自信和能量。

语速适中，确保听众能清晰理解。

结构清晰

开头吸引注意力，主体内容条理清晰，逻辑连贯。

结尾简洁有力，起到总结和升华的作用。

语言运用

根据场合选择合适的语言风格。

用词准确，表达清晰，避免歧义。

准备充分

提前准备，熟悉讲话内容和结构。

结合事实和数据进行说明。

使用修辞手法

运用比喻、拟人等手法使讲话内容更生动形象。

实际案例

结合具体案例进行分析，使讲话内容更具说服力。

以上要点可以帮助领导更有效地进行讲话，提升沟通效果，赢得听众的信任和尊重