公交公司的待遇因地区、公司规模、岗位等级等因素而异，但通常包括以下几个方面：

基本工资：

根据岗位不同，基本工资会有所差异。

绩效工资：

部分员工可能会根据工作表现获得额外的绩效奖金。

五险一金：

大多数公交公司会为员工缴纳社会保险和住房公积金。

带薪年假：

员工通常享有带薪年假。

节日福利：

在重要节日，如春节、中秋节等，员工可能会收到节日福利。

其他补贴：

可能包括交通补助、餐补、住宿补贴、高温补贴、取暖费等。

工作条件：

工作环境、工作强度以及工作时间等也会影响待遇。

晋升机制：

一些公司可能提供晋升机会，让员工有发展空间。

其他福利：

定期体检、员工培训等也是公交公司可能提供的福利。

请注意，上述信息可能因地区和公司而有所不同，具体情况需要参考当地公交公司的具体政策。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关公交公司