公司教育部通常包含以下岗位：

教育总监：

负责公司产品、技术、行业相关知识和员工的培训教育工作，制定市场培训计划和教育规划。

区域讲师：

负责特定区域内的培训工作，可能涉及产品知识、销售技巧等。

培训专员：

协助教育总监进行培训活动的组织、实施和跟踪。

教学管理主管：

如科研教育部-教学管理主管，负责本科教学管理体系建设。

学前教育部总监：

制定教育集团学前教育部的经营目标和规划，参与新项目获取，负责项目筹建和运营管理。

教务主任：

负责学校的教学管理工作，包括教学计划、课程设置等。

教育顾问：

为学校或教育机构提供教育咨询服务，帮助制定教育政策或改进教学实践。

课程设计师：

设计和开发新的教育课程或教学内容。

教学设计师：

负责教学资源和材料的开发，以提高教学质量。

教育经理：

管理教育项目或部门，确保教育目标的实现。

这些岗位可能根据公司的具体需求和规模有所不同。