湖南信用社的待遇通常是非常优厚的，具体包括以下几个方面：

基本工资：

基本工资根据员工的级别和所在地区有所不同，但普遍高于当地平均工资水平。

绩效工资：

农信社员工的绩效工资与工作表现和业务完成情况挂钩，通常能拿到基本工资的30%-50%。

福利待遇：

除了基本工资和绩效工资，农信社还提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划、节日福利、带薪年假等。

额外补贴：

部分农信社还会提供地域补贴、过节费（如春节、中秋节、端午节等）、食宿补贴等。

晋升空间：

农信社有着较为完善的培训机制和晋升渠道，员工可以通过努力提升业务水平，从而获得更高的收入和职位晋升。

总体收入：

根据不同级别和地区，湖南农信社员工的年收入一般在7-15万之间，部分优秀员工甚至能达到15-20万或更高。

需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，具体情况还需以当地农信社的最新政策为准。