事业单位的福利通常包括以下几个方面：

稳定的薪资：

事业单位提供的基本工资相对稳定，且可能包括绩效奖金和津贴补贴。

福利待遇：

包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节假日福利等。

职业发展和晋升机会：

在事业单位工作，员工通常可以通过晋升提高薪资和地位，关键岗位可能实行事业编制实名制改革，提供更稳定的职业保障。

其他福利：

一些事业单位可能提供职工食堂、职工宿舍等额外福利。

社会保险：

事业单位及其工作人员依法参加社会保险，享受社会保险待遇。

退休待遇：

符合国家规定退休条件的事业单位员工应当退休，并享受相应的退休待遇。

需要注意的是，事业单位的福利水平可能因地区、单位类型和编制差异而有所不同。此外，随着国家政策的变化，具体的福利内容也可能会有所调整。