瑞思学科英语作为教育机构，其助教职位的反馈褒贬不一，以下是一些用户的观点整理：

优点：

培训体系：

瑞思有自己的教学体系，对主教老师的培训力度较强，适合想要学习教育行业知识的人。

多元培训：

提供与英语教学无关的培训，如沟通技巧、续费等，对刚步入社会的应届毕业生来说，有助于提升综合素质。

人际关系：

可以简单建立人际关系，尽管学术主管或校长学历可能不高，但职场中这种情况普遍。

低年级教学：

对于英语能力一般或学历较低的应届毕业生，教低年级（如2-5岁学员）可能是个不错的选择。

缺点：

工资福利：

助教工资通常较低，可能不如当家教，且没有明确的工资福利信息。

工作压力：

教育机构的工作压力大，助教可能需要承担额外的服务工作，如学员续费。

教学质量：

有用户反映实际教学中全英语教学环境承诺未能兑现，且助教在课堂上说中文是常态。

职场文化：

职场可能存在一些不公平现象，如根据关系上位，新老师可能会感到被当成廉价劳动力。

结论：

瑞思学科英语助教职位适合那些寻求教育行业经验、愿意接受多元培训、并且不介意工资相对较低的人群。然而，如果你追求较高的教学质量或者对职场文化有较高要求，可能需要考虑其他选项。