银行信贷员的提成情况因银行政策、地区差异、贷款类型、客户资质、贷款额度、贷款期限、还款情况等多种因素而异。以下是一些常见的提成方式和相关信息：

息差收入：

信贷员的主要收入来源之一是息差，即银行放贷利息与客户存款利息之间的差额。

贷款额度：

信贷员的提成通常与其放出的贷款额度有关，放出的贷款额度越大，信贷员能够获得的提成也就越多。

提成比例：

提成的具体比例因银行而异，但一般来说，贷款的提点通常控制在2到4个百分点之间。

回款提成：

有些银行可能会根据客户的还款情况来决定信贷员的提成，即信贷员的工资构成与客户回款的金额有关。

综合业绩：

信贷员的奖励大小可能与他们的综合业绩、考核、绩效、系数等因素有关。

奖励机制：

有些银行可能采取集体抽成的方式，最后统一按内部奖励处理，级别越高分的钱越多。

举例来说，如果银行的存款成本是3厘，而放贷给客户的利率是5厘，那么这2厘的差额就是信贷员可以从中获得提成的部分。此外，信贷员可能还会根据客户实际使用的天数来计算贷款额度，以及根据客户的还款情况来调整提成。

请注意，以上信息仅供参考，实际情况可能会有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询具体的银行或金融机构