教师招聘考试主观题通常包括以下几种类型：

名词解释：

考生需要背诵书本中的概念性知识，并使用专业术语进行解释。

简答题：

考生需要条理清晰地陈述主要观点和内容层次，不需要过多解释。

论述题：

考生需要根据论点进行论证阐述，注意答题的条理性和逻辑性。

案例分析题：

考生根据给出的背景材料提出问题并进行回答，需要综合各方面信息，注意合理性和逻辑性。

教育写作题：

考生依据材料和问题概括主题并写出个人见解的小论文。

主观题的备考策略包括了解考查范围、掌握相关知识点、练习答题技巧等。