绩效薪酬管理培训的费用因不同的培训机构、课程内容、讲师资质、培训时长等因素而有所不同。以下是一些具体的培训费用参考：

森涛培训

对象：

中基层管理人员、人力资源管理人员

讲师：杨文浩

费用：¥5980元/人（含培训、教材、午餐及下午茶点等）

联系方式：020-34071250

薪酬管理师培训

一级：

7120元/人，补考380元/人

二级：5120元/人，补考370元/人

包含：线上课程、题库、考试费、教材费

其他薪酬管理课程

企业激励性型薪酬与绩效管理体系构建：

￥14000元/天

薪酬福利体系设计与管理：￥16000元/天

企业激励性薪酬方案设计指南：￥16000元/天

研发岗位薪酬与绩效管理方案设计：￥10000元/天

在线网络课程和现场授课

基础班：

￥50,000元（2周线上网络课程，100人以上）

进阶班：￥80,000元（2周线上网络课程、线上问答，200人以上）

专家班：￥150,000元（2周线上网络课程、线上问答、专家咨询，500人以上）

现场授课基础班：￥100,000元（2周现场授课，50人以上）

现场授课进阶班：￥150,000元（2周现场授课、线上问答，100人以上）

现场授课专家班：￥280,000元（2周现场授课、线上问答、专家咨询，300人以上）

请注意，这些费用可能包含线上课程、题库、考试费、教材费等，但通常不包括车旅费和住宿费。另外，这些信息可能随时间变化，建议直接联系培训机构获取最新报价