物业公司通常需要招聘以下岗位人员：

管理人员

物业经理：本科及以上学历，持有物业管理上岗证，5年以上大型物业管理经验，熟悉法律法规和企业管理工作。

物业经理助理：大专及以上学历，持有物业管理上岗证，3年以上物业管理经验，有一定的管理和协调能力。

客服人员

客服主管：大专及以上学历，持有物业管理上岗证，2年以上工作经验，具备较强的沟通协调能力。

客服人员：大专及以上学历，持有物业管理上岗证，有客户服务经验，善于沟通协调。

维修人员

维修主管：大专及以上学历，持有物业管理上岗证，具备一定的技术背景和管理能力。

维修人员：根据小区面积和业主户数配置，通常包括水电维修工等专业技术人员。

清洁人员

保洁员：高中以上学历，身体健康，品行端正，工作认真负责。

保安人员

保安队长：负责保安队伍的管理和小区的安全工作。

门岗保安：负责小区门岗及安保工作，要求无纹身、无犯罪记录。

其他专业人员

环保专员：负责小区的环保工作。

营销人员：负责拓展业务，提升公司知名度和业主满意度。

行政管理人员

行政总监、财务总监、人力资源总监等：负责公司的日常运营和管理工作。

特定岗位

车场收费员：负责小区停车场的收费工作，要求具备一定的电脑操作能力和良好的沟通能力。

以上是根据物业管理行业的标准和招聘要求整理的一般岗位配置。具体招聘要求和岗位职责可能因公司规模、服务项目和地区差异而有所不同。您可以根据公司的实际情况和需求进行适当调整