事业编制人员调动通常需要遵循以下步骤：

提出调动申请

工作人员向所在单位提出调动申请，并填写相关表格。

接收单位同意

接收单位同意接收该工作人员，并加盖公章。

主管部门审核

工作人员所在的单位主管部门同意调出，并加盖公章。

调出单位审批

调出单位对调动申请进行审核，并报请领导审批。

商调函的发出

调出单位向调入单位发出商调函。

调入单位审核

调入单位对商调函进行审核，并决定是否同意接收。

调入审批

调入单位向调出单位发出调令，并报请领导审批。

办理调动手续

调出单位向调入单位发出调动介绍信，并办理工资、档案等相关手续的转移。

调入单位报到

工作人员持调动介绍信等材料到调入单位报到。

后续手续

调入单位为工作人员办理户口迁移、党组织关系转移等相关手续。

请注意，具体流程可能因地区和单位的不同而有所差异。此外，异地调动可能涉及额外的审批流程，如编委会审定等。