在幼儿园面试中讲故事，你可以遵循以下步骤和技巧：

故事选择

选择与幼儿年龄相符的故事，确保内容适合他们的思维水平。

选择具有教育意义且能够吸引幼儿注意力的故事。

故事加工

语言加工：使用简单、生动的语言，加入拟声词、形容词和语气助词等，以增强故事的表现力。

情节加工：适当扩充情节，使用拟人、比喻、夸张等手法，激发幼儿的想象力。

技能展示

用声音塑造形象：通过声音的高低起伏、语速的快慢变化来表达不同角色的情绪。

角色声音分配：根据角色特征分配不同的声音，如老年角色声音低沉缓慢，小孩角色声音活泼快速。

表达技巧

记忆故事概要：不必一字不漏地背诵，只需记住故事的主要情节和角色。

儿童化语言：使用词汇简单、句式短小、易于理解的儿童化语言。

互动与表演

在讲故事时，适当与听众互动，比如提问或让听众猜测接下来的情节。

使用肢体语言和面部表情来增强故事的感染力。

练习与准备

练习大声讲话：提高音量，增强自信，并注意声音的抑扬顿挫。

记忆技巧：采用主题思想、人物、情节转折点等方法记忆故事内容。

镜子练习：通过镜子观察自己的表情和动作，确保表情自然、生动。

注意事项

避免复杂词汇和长句：使用幼儿能够理解的词汇和句子结构。

保持故事流畅：用完整流畅的语言讲述故事，确保故事内容连贯。

普通话：使用标准的普通话进行讲述。

通过以上准备和技巧，你可以在幼儿园面试中有效地讲故事，展示你的教学潜力和对幼儿教育的热情。祝你面试成功!