教师编考试的录取流程通常包括以下几个步骤：

资格条件审核：

考生需要满足一定的基本条件，如学历要求、年龄要求等，通过资格审核。

笔试考试：

教师编制考试通常包括笔试，考查教育学、心理学、学科知识等方面的基本能力和素养。

面试考核：

笔试合格的考生可能需要参加面试环节，主要考察教学能力、沟通表达能力、组织协调能力等。

综合评定：

根据笔试成绩、面试表现以及其他可能的评定项目，综合评定考生的综合素质，确定最终的录取名单。

录取名单确定：

根据综合成绩排名，按照计划人数进行录取。

请注意，不同地区和学校的录取方式可能略有不同，具体以当地招聘公告为准。