公益性岗位是指 由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。这些岗位通常是非营利性的，主要涉及城市公共管理和居民服务领域，如公共设施维护、社区保安、保洁、绿化、停车看管等。公益性岗位的主要特点包括：

公益性：

岗位的主要目的是提供社会公共服务，而非追求经济效益。

非营利性：

公益性岗位通常由政府或社会团体出资设立，不以盈利为目的。

服务性：

岗位工作内容直接服务于社会和社区，旨在提高公共服务的质量和效率。

安置就业困难人员：

公益性岗位特别关注就业困难群体，通过提供就业机会帮助他们实现再就业。

政府扶持：

公益性岗位通常享受政府政策扶持和资金补贴，以降低就业成本，提高岗位吸引力。

公益性岗位包括但不限于以下几类：

社会公共管理类岗位：如劳动保障协理员、社区治安联防协管员等。

城市社区公益性岗位：如社区保洁、保绿、保安、公用设施维护等。

机关事业单位工勤保障和公共服务岗位：如门卫、收发、后勤服务等。

其他岗位：根据实际需要由政府或社会筹集资金开发的岗位。

公益性岗位为就业困难群体提供了一个重要的就业渠道，同时也有助于提升社区服务的整体水平。如果您有意从事公益性岗位，可以关注当地人力资源社会保障部门发布的招聘信息，了解具体的岗位要求和申请条件。