建筑类中级职称对于个人和企业都有诸多好处：

对个人的好处：

职业发展：

中级职称是专业技术人员职业发展的一个里程碑，有助于个人晋升到更高级别的职位。

薪资待遇：

通常情况下，拥有中级职称的专业技术人员可以获得更高的薪资和福利待遇。

社会地位：

职称体现了个人在特定领域的专业水平和能力，能够提升个人的社会地位和同行中的认可度。

积分落户：

在一些城市，职称可以作为积分落户的加分项，有助于个人在这些城市安家落户。

退休待遇：

在一些地区，拥有中级职称的专业技术人员退休后可以获得更高的养老金。

知识更新：

为了获得中级职称，个人需要不断学习和提升自己的专业技能，这有助于保持竞争力。

对企业的好处：

资质升级：

建筑企业需要一定数量的中级职称人才来办理和维持资质，以及资质升级。

招投标：

在招投标过程中，技术负责人通常要求具备相应职称，中级职称是企业参与招投标的必备条件之一。

人才储备：

中级职称有助于企业建立人才梯队，为人才成长提供条件，降低人才流失率。

专业认可：

中级职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为企业提供了专业技术能力的保证。

市场竞争力：

具备中级职称的员工是企业赢得市场竞争的重要人才，有助于企业在市场上占据优势。

其他潜在好处：

挂靠挣钱：

一些人才可能将中级职称挂靠到其他企业，从而获得额外的收入。

高养老金：

在一些地区，拥有中级职称的专业技术人员退休后可以获得更高的养老金。

五险一金：

职称与五险一金等福利待遇挂钩，有助于提高员工的生活质量。

拓宽职业选择：

中级职称为个人提供了更多的职业选择和发展机会。

评审高级：

中级职称是考评更高级别职称（如高级工程师）的前提条件。

建筑类中级职称在建筑行业中扮演着至关重要的角色，对于个人和企业都具有重要意义。