制作工资记账凭证的步骤如下：

收集信息

收集员工的工资信息，包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。

制作工资表

制作工资表，包含员工姓名、职位、工资等级、基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等信息。

计算工资总额

将所有员工的工资加总，得出工资总额。

制作记账凭证

在记账凭证上填写工资总额，包括凭证号、日期、摘要、借方金额、贷方金额等信息。

在摘要栏中写明是支付员工工资，借方金额填写工资总额，贷方金额填写银行存款。

审核和确认

由财务主管对记账凭证进行审核，确认无误后，由财务经理签字确认。

录入账簿

将记账凭证的信息录入账簿，完成记账工作。

保存凭证

将记账凭证和工资表一起保存，以备查阅。

确保在填写记账凭证时，信息的准确性和完整性是关键，以便于后续的核算和审计工作。