私营企业在评定职称时，应遵循以下步骤和条件：

申报条件

大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；

大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上；

中专毕业，从事专业技术工作三年以上；

高中毕业，从事专业技术工作七年以上；

初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

职称类别

助理级：

大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；

大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上；

中专毕业，从事专业技术工作三年以上；

高中毕业，从事专业技术工作七年以上；

初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级：

大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；

大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；

中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级：

大学本科毕业，从事专业技术工作十年以上，担任中级职务五年以上；

大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

申报流程

私企员工在符合评定条件后，企业应收集材料并向县级或县级以上职称管理部门或专业技术管理部门申报评定。

职称评定通常需要逐级申报，从区人社局申报到市人社局参加评审。

其他注意事项

职称评定是通用的，只要专业对口，在任何企业工作（包括私企）都可以申报。

民营企业专业技术人才可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。

对于离岗创业或到民营企业兼职的专业技术人才，他们在3年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间的工作业绩可作为职称评审的依据。

民营企业专业技术人才在外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。

支持民营企业参与制定职称评审标准，与企业相关的职称评审委员会、专家库要吸纳一定比例的民营企业专家。

评审过程应简单快捷，建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，支持远程评审，并推广在线评审，简化申报评审程序。

请根据您的具体情况，对照上述条件进行职称评定