提升领导力可以通过以下方法：

以身作则：

作为领导者，要带头做好每一件事，成为团队的榜样。

理性说服：

使用逻辑和事实证据来说服他人，确保建议或要求具有可行性和目的性。

相互帮助：

主动帮助团队成员完成任务，建立互惠互利的关系。

人际网络：

建立和维护良好的人际关系网络，以在需要时获得支持。

形成联盟：

与他人合作，形成力量，以影响个人或团体。

建立清晰的愿景和目标：

为团队设定明确的目标，引导团队向目标前进。

真诚信任：

对上级、同级、下级保持真诚，建立信任。

与时俱进，不断学习：

持续学习新知识，更新思维与作风。

勇于承担责任：

在困难面前勇于站出来，维护团队。

公平公正：

公正对待团队成员，合理奖惩。

提高决策力：

提升决策能力，确保对团队产生积极影响。

有效沟通：

与团队成员有效沟通，倾听他们的意见和建议。

自我超越：

不断挑战自我，提升个人能力和团队愿景。

改善心智模式：

理解心智模式的作用，通过发散性思考改善决策和行动。

激发潜能：

了解并发挥团队成员的优点，增强团队凝聚力。

设定明确目标：

为团队设定简单明了的目标，提高工作积极性和参与度。

通过这些方法，你可以逐步提高自己的领导力，更好地带领团队前进