销售培训的目的主要包括以下几点：

提升销售技能

增强销售人员对产品或服务的深入了解。

掌握有效的沟通技巧、谈判技巧和销售技巧。

提高销售效率

通过提高销售方法和工作效率，以增加销售额。

增强客户满意度

提升服务意识和产品知识，以更好地满足客户需求。

促进个人职业发展

帮助销售人员建立自信，克服恐惧感和自卑感。

适应市场变化，提高市场竞争力。

实现企业销售目标

通过提高销售人员的个人绩效达成企业的销售业绩。

适应市场环境变化

帮助销售人员掌握市场动态，及时识别客户需求。

提高团队协作能力

加强老员工和新员工之间的协作，提升团队整体能力。

培养自我管理能力

提高销售人员的自我管理技能，以适应不断变化的市场和企业发展需求。

通过这些目的，销售培训旨在帮助销售人员更好地理解产品或服务，掌握与客户沟通的有效方法，提高成交率和客户满意度，最终推动公司盈利增长和整体发展