面试的确定通常遵循以下步骤：

资格审核

面试前，招聘单位会对拟参加面试人员进行资格审核。

审核通过者方可进入面试。

面试通知

考生会通过电话、信函、电子邮件或网上公告等方式收到面试通知。

面试单位会确认面试时间和地点，并与考生达成一致。

面试准备

考生需要根据面试单位的要求准备相应的证件和资料。

提前规划好路线，确保准时到达面试地点。

面试过程

考生在面试前进行抽签确定面试顺序。

考生根据抽签结果进入候考室等待面试。

面试时，考生根据顺序进入面试室。

面试结束

面试结束后，招聘单位会公布成绩。

考生可以询问面试结果或等待正式的通知。

面试官在面试过程中可能会通过以下方式给出一些信号，表明你很可能被录用：

面试官的兴趣：面试官对你的话题表现出兴趣，瞳孔放大，对你的回答表现出期待。

提问深度：面试官提问由浅入深，从基础知识到个人动机和职业规划。

面试时间：如果面试时间超过预期，通常表示面试官对你的表现满意。

面试官的行为：面试官认真听取你的回答，不打断你，并对你表现出尊重。

请记住，这些信号并不是绝对的，最终的决定还需基于面试官的综合评估。祝你面试顺利!