事业单位编制考试的成绩标准因地区和岗位而异，但以下是一些通用的参考信息：

总分 ：事业单位考试的总分通常为300分，分为职业能力倾向测验和综合应用能力两科。

及格分数线

最低合格分数线通常为50分。

一般情况下，60分以上有可能进入面试，70分以上进面的可能性较大，80分以上则较为优秀。

面试分数线：

进入面试的分数线通常在70-80分之间，具体比例可能因岗位而异。

总成绩计算：

总成绩通常由笔试成绩和面试成绩组成，具体比例可能因地区而异。

岗位竞争：

热门岗位可能需要更高的分数才能进入面试，而普通岗位或限制条件多的岗位，80分可能是较高的分数。

请根据您所在的地区和报考的岗位，查看当地人事考试网发布的具体通知或公告，以获得最准确的分数线信息。