进入银行省分行通常有以下几种途径：

校园招聘

总行或省分行：校园招聘是进入银行总行或省分行的最主要途径。通常要求应聘者具备硕士以上学历，专业对口，并通过笔试、面试等程序。

分行层面：一些银行会在分行层面进行招聘，这通常要求本科学历，但竞争通常较为激烈。

社会招聘

社会招聘：社会招聘主要针对有工作经验的人士，通常要求具备相关的工作经验和专业技能。招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检和签约录用。

内部推荐

内部推荐：如果有在银行工作的亲戚朋友或熟人，可以通过内部推荐获得面试机会。这种方式虽然有助于增加面试机会，但最终还是要通过银行的招聘程序。

其他途径

特殊人才：对于具有特殊才能或经验的应聘者，如具有丰富金融行业经验或特殊技能的人才，可能会通过特殊渠道获得招聘机会。

建议

提前准备：无论是通过校园招聘还是社会招聘，都应提前准备，提升自己的专业技能和综合素质。

关注招聘信息：密切关注各大银行的招聘信息，及时报名并准备相关材料。

提升学历：对于希望进入省分行的应聘者，研究生以上学历通常更有优势。

建立人脉：通过参加行业活动、社交媒体等途径建立人脉，有助于获取更多的招聘信息和内部推荐机会。

通过以上途径，可以大大增加进入银行省分行的机会。