成都戴氏教育作为工作地点，其待遇情况存在不同的声音和评价。以下是一些关于成都戴氏教育待遇的信息：

正面评价

成都戴氏教育被描述为对员工友善和尊重，提供优厚的待遇，是许多教育人士向往的工作地点。

有信息表明，成都戴氏教育在最近几年有不错的发展，并且正在寻找高质量的教育员工。

负面评价

有评论提到，底薪较低，通常为1500元左右，加上课时提成（约25%），没有住宿和餐补，福利较少，只提供五险，并且按照最低标准缴纳。

某些情况下，新入职的员工需要实习三个月才能转正，而且初期可能没有学生分配，除非学校特别缺老师。

有员工反映，工资发放存在问题，例如底薪可能未全额发放，提成被扣除，且存在拖欠工资的情况。

另外，有信息称，戴氏教育的管理存在混乱，教师岗位竞争激烈，且常有教师离职。

综合信息

综合薪酬范围可能在6000-15000元之间，包括底薪、课消提成、续费提成、转介绍提成和奖金。

某些职位可能涉及与家长沟通、行政工作，以及业绩压力。

有建议称，对于刚毕业的学生，戴氏教育可能不是一个理想的选择，因为存在诸多不确定性和潜在风险。

其他注意事项

在决定是否加入成都戴氏教育之前，建议实地考察并咨询当地在职人员的评价。

对于工作环境和待遇，个人感受和经历可能会有很大差异，因此最好是根据多方面信息做出决策。

请根据以上信息综合判断，并结合自己的情况和职业规划，做出最适合自己的选择。