事业单位的公示流程通常包括以下几个步骤：

确定拟录用人员：

用人单位根据招聘结果确定拟录用的人员名单。

公示拟录用人员：

在单位官网、政府门户网站或指定的告示栏等地方公示拟录用人员名单，公示期通常不少于7天。

接受反馈：

在公示期间，任何单位或个人若有疑问或问题，可以向用人单位或相关部门反映。

公示监督：

公示期间，会提供监督电话或其他联系方式，以便接受公众监督。

公示结束：

公示期结束后，如果没有接到投诉或举报，用人单位可以正式录用该人员。

签订聘用合同：

录用单位与录用人员签订聘用合同，并办理正式聘用手续。

公示的具体内容和方式可能因地区和单位而异，但以上步骤是通用的流程。公示旨在确保招聘过程的透明度和公正性，接受社会的监督