自考人力资源管理本科专业一般会有10到18门科目，具体科目可能包括：

马克思主义基本原理概论

中国近现代史纲要

英语（二）

管理学原理

组织行为学

劳动关系学

绩效管理

员工培训管理

市场调查与市场分析

员工关系管理

工作分析

人员素质测评理论与方法

人力资源开发与管理

职业生涯规划与管理

社会保障学

现代公司管理

现代企业人力资源管理概论

人力资源统计学

现代人员测评

人事管理学

工作岗位研究原理与应用

不同省份的开考科目可能会有所不同，考生应根据所在省份的教育考试院公布的科目进行复习。需要注意的是，以上信息仅供参考，具体科目以当地自学考试院公布为准