教师面试是否通过通常取决于以下几个因素：

合格标准：

教师资格证面试的总分为100分，60分及以上通常被视为合格。

评分内容：

面试评分涵盖教育教学能力、师德师风、业务素质和综合素质等方面。

评分细节：

各小分项的分数值由面试考试大纲规定，例如职业认知5分，心理素质10分等。

合格判定：

考生的综合表现，包括教学能力、应变能力等，以及是否符合新教师基本素养和职业发展潜质，是判定合格与否的关键。

面试形式：

面试可能包含结构化或专业概述、试讲和答辩等环节。

通过率：

某些情况下，面试通过率会作为衡量标准，例如某地区若通过率为80%，则70分以上的考生可能通过。

考官反应：

考官的态度和表情也是判断面试成绩的一个参考因素。

面试成绩报告：

面试结果通常只显示合格或不合格，并不公布具体分数。

请根据您所在地区的具体规定和面试情况来判断是否通过。