编外人员转为编内人员通常有以下几种途径：

参加事业单位招聘考试

这是最常见的转正方式，需要通过笔试和面试。

每年有多次事业单位招聘考试，包括多省联考和各省单独进行的招聘。

直接转为在编人员

这通常要求在工作中表现非常突出，并有较大贡献。

例如，辅警岗位中表现优异且有重大贡献者，单位可能会考虑转入编制。

特殊基层岗位如三支一扶、特岗教师、西部计划等，服务期满后可能有机会直接入编。

曲线入编

通过参加其他类型的考试，如三支一扶、特岗教师、西部计划等，服务期满后可能有机会入编。

这些考试通常要求参加笔试、面试，并且有一定的服务期限。

了解单位政策

在单位内部了解是否有直接转编的政策，如职称要求、学历要求等，并按照政策进行申请。

特殊机会

某些情况下，如山东省淄博市援助湖北的编外护理人员，可能会被官方直接办理正式聘用手续并转正。

需要注意的是，直接转为在编人员的机会相对较少，而且通常需要满足较高的条件。大多数情况下，编外人员需要通过参加事业单位招聘考试来争取转正的机会。