培训老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、经验、教学科目、市场需求等。以下是一些概括性的信息：

底薪和课时费

底薪通常根据教学实力评估，分为不同档次，如4000元、6000元、8000元。

课时费根据科目和教学经验不同，一般在100-300元不等，热门科目可能更高。

业绩提成

业绩提成根据所教学生人数超过标准人数的部分计算，教的学生越多，工资越高。

额外津贴和奖金

任职年限奖、职务津贴（如校区校长和学科运营督导每月1000元）。

出场培训费，普通企业培训师日薪约1000-3000元，专家级培训师日薪可达10000-30000元。

地区差异

不同地区收入水平不同，如深圳在平常时间工资约为6000-8000元，寒暑假可高达12000-15000元。

市场需求和紧缺性

培训市场需求旺盛，导致培训师供不应求，从而推高了薪资水平。

其他福利

多数培训机构提供五险，但一般不包括一金。

请注意，以上信息仅供参考，实际工资可能因机构政策、市场变化和个人能力等因素有所不同。